Unternehmensbeschreibung
Ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung. Eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens.
Stellenbeschreibung
In dieser Rolle werden Sie das erfolgreiche und aktive Engagement in den Vertrieb unserer breiten Modellpaletten übernehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Die Betreuung unserer Kundschaft vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Fahrzeugablieferung, sowie die Beratung der Kunden bei der Fahrzeugauswahl sowie bei den verschiedenen Finanzierungs- und Versicherungsmöglichkeiten.
- Die Sicherstellung von Kundenzufriedenheit durch Nachkontakte nach der Fahrzeugübergabe.
- Die tägliche Betreuung Ihres bestehenden Kundenstammes sowie die Akquisition von Neukunden, einschließlich der Pflege und Bewirtschaftung des Wagenparks.
- Die Pflege des Online Auftrittes unserer Fahrzeuge (Ausschreibung, Fotos, etc.).
- Die Mitarbeit bei Events und Ausstellungen und die enge Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen (Werkstatt, Ersatzteillager sowie Kundendienst).
Anforderungsprofil
Sie bringen folgende Eigenschaften mit:
- Freude an Beratung und Verkauf.
- Verkaufsorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Automobilbranche.
- Kaufmännisches Flair, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie kommunikative Stärke.
- Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer Leidenschaft für Automobile.
- Faszination für neue Technologien, Trends und EDV, sowie hohe Flexibilität und Lernbereitschaft.
- Beherrschung von mindestens zwei Sprachen (DE und FR) und Führerschein der Kategorie B.
- Positive Einstellung, die es Ihnen ermöglicht, sich gut in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team einzufügen.
Wir bieten
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr).
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung.
- Eine langfristige Unternehmensperspektive.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mindestens 25 Tage Ferien.