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Wenn Sie lieber verkaufen, als zu verwalten, und proaktiv zum Telefon greifen, anstatt auf Anfragen zu warten, könnte das Ihre Chance sein.
Über Sebotics
Sebotics bringt Servicerobotik dorthin, wo Personal knapp ist und die Arbeit körperlich anstrengend und oft monoton ist: in Restaurants, Hotels, Spitäler, Pflegeheime, bei Reinigungsdienstleistern und in der Intralogistik. Wir verkaufen, vermieten, installieren und betreuen Roboter führender Hersteller in der Schweiz, Deutschland und Österreich, und zwar vom Hauptsitz in Horw (CH) aus.
Wir bauen den Markt Region für Region auf und arbeiten dabei in Teams, bestehend aus Verkauf und Technik. Der Verkauf führt den Kunden und baut Vertrauen auf, während die Technik vor Ort unterstützt und die Roboter in Betrieb nimmt. Bei uns zählt Tempo, kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Wer bei uns tätig ist, hat die Möglichkeit, aktiv Aufbauarbeit zu leisten und möchte gewinnen.
Ihre Rolle
Sie vertreten Sebotics als Gesicht gegenüber den Kunden – vom ersten Anruf bis hin zu laufenden Serviceverträgen. Ihr Fokus liegt auf inhabergeführten Betrieben und KMUs, die eigenverantwortlich entscheiden, wie etwa Restaurants, Hotels, Heime und Reinigungsunternehmen. Bei Ihnen landen die Anfragen aus dem Marketing und verwandeln sich in Abschlüsse. Sie sind nicht allein: Der Techniker Ihrer Region fungiert als Ihr Partner und unterstützt Sie vor Ort.
Ihre Aufgaben
- Anfragen in Abschlüsse verwandeln: Eingehende Leads effizient bearbeiten, Bedarf klären, Lösungen anbieten und Kosten transparent machen.
- Aktiv telefonieren: Neue Kunden akquirieren, wenn keine warmen Leads vorliegen. Das Telefon ist Ihr wichtigstes Werkzeug.
- Zusammenarbeit mit der Technik: Den Techniker ins Teams-Gespräch einbinden oder zum Kunden für Begehungen und Vorführungen hinzuziehen.
- Den Abschluss führen: Vorführungen, Testphasen, Kauf- oder Mietverträge, sowie Serviceverträge erfolgreich zum Abschluss bringen.
- Ansprechperson bleiben: Bei Problemen die erste Kontaktstelle für den Kunden sein und intern Lösungen finden.
- CRM lückenlos führen: Alle Kontakte, Gespräche, Chancen und Aufträge dokumentieren.
- Sichtbar sein: Mit Ihrem eigenen Namen und Profil (z. B. LinkedIn) für Sebotics auftreten.
So messen wir Erfolg
Erfolge werden durch Anrufe, Gespräche, Termine, Angebote und Abschlüsse verfolgt – täglich nachvollziehbar im CRM. Ein Tag mit 30 Anrufen gilt als schwach; das Ergebnis zählt, nicht die Erklärung.
Das bringen Sie mit
- Nachweisbare Verkaufserfolge, idealerweise im B2B-Telefonverkauf oder Inside Sales. Quereinsteiger/innen mit belegbaren Ergebnissen sind ebenfalls willkommen.
- Hunger auf Erfolg: Motivation und die Bereitschaft, das Extra zu leisten.
- Ehrlichkeit: Offene Kommunikation, auch wenn es nicht so läuft, wie gewünscht.
- Lernbereitschaft: Interesse daran, unsere Roboter und die Branchen unserer Kunden zu verstehen.
- Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen.
- Digitales Know-how: Sicher im Umgang mit Computer, E-Mail, CRM und Videokonferenzen. Der Umgang mit KI-Werkzeugen ist für Sie selbstverständlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Schweizerdeutsch, Französisch oder Englisch sind von Vorteil.
Das bieten wir
- Warme Leads aus Marketing und Kampagnen in Ihrer Region.
- Ein engagiertes Technik-Team, das Sie unterstützt und kümmert.
- Fixlohn ergänzt durch eine transparente Provision.
- Ausgestattet mit Geschäftshandy, Laptop und einem umfangreichen CRM-System.
- Verkaufstrainings und Zugang zu einer Lernplattform zu Produkten und Verfahren.
- Zielgerichtete Weiterbildung für die Besten im Team.
Wir sind stets offen für talentierte Persönlichkeiten
Sie sind interessiert? Besuchen Sie unsere Website für mehr Informationen. Wir sprechen kontinuierlich mit potenziellen Mitarbeitern und freuen uns darauf, die Besten in unserem Talent-Pool zu begrüßen.