Einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personal und Bildung
Suchen Sie einen dynamischen und flexiblen Arbeitsplatz, der Teamarbeit fördert? Bei uns finden Sie genau das! Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bau- und Baunebengewerbe in der Region Bern/Biel und erweitert sein engagiertes Team.
Aufgabenbereich
- Verantwortung für die Personalentwicklung sowie die Berufsbildung in enger Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern
- Leitung und Begleitung von Projekten sowie Change-Management-Massnahmen zur Einführung und Optimierung moderner HR-Instrumente
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Entwicklungssysteme
- Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen wie Workshops und E-Learning sowie Talent- und Mentoring-Programmen
- Controlling der Bildungs- und Entwicklungsaktivitäten (Erfolgskontrollen, Transfersicherung der Lerninhalte, KPIs)
- Evaluation und Implementierung eines Learning Management Systems
- Organisation und Moderation von Workshops und internen Weiterbildungen
- Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung
- Ermittlung von Aus- und Weiterbildungsbedürfnissen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Programme
- Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner in allen Angelegenheiten der Personalentwicklung und Berufsbildung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer systematischen Nachfolgeplanung zusammen mit den Linienverantwortlichen und dem HR-Team
Gesuchtes Profil
- Weiterbildung im Bereich HR auf Stufe Fachausweis, Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld sowie im Bildungsbereich
- Erfahrung in der Personalentwicklung und im Bildungsbereich
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz und sichere Moderationsfähigkeiten
- Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil
- Starke konzeptionelle, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse zwingend
- Vernetztes, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Schnittstellen zu erkennen
- Interesse an digitalen HR-Tools sowie deren Weiterentwicklung
- Selbständige, analytische und präzise Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb des Einzugsgebietes der Firma (Führerschein und eigenes Auto)
Unsere Angebote
Sie erwarten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld. Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Menschen und die Möglichkeit, nachhaltige Entwicklungen im Bereich Personal und Bildung voranzutreiben.