Überblick
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld tätig zu sein, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Unser Kunde ist ein erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im Bau- und Baunebengewerbe in der Region Bern/Biel. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalentwicklung und Bildung.
Aufgabenbereich
- Verantwortung für die Personalentwicklung sowie die Berufsbildung in enger Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern.
- Leitung von Projekten und Change-Management-Maßnahmen zur Einführung und Optimierung moderner HR-Instrumente.
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Entwicklungssysteme.
- Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Workshops, E-Learning sowie Talent- und Mentoring-Programmen.
- Controlling der Bildungs- und Entwicklungsaktivitäten, inklusive Erfolgskontrollen und KPIs.
- Evaluation und Implementierung eines Learning Management Systems.
- Organisation und Moderation von Workshops und internen Weiterbildungen.
- Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung.
- Ermittlung von Aus- und Weiterbildungsbedürfnissen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Entwicklungsprogramme.
- Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern in Personalentwicklungsfragen.
- Aufbau einer systematischen Nachfolgeplanung in Kooperation mit den Linienverantwortlichen und dem HR-Team.
Anforderungsprofil
- Fachausweis oder Studium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld und im Bildungsbereich.
- Erfahrung in der Personalentwicklung sowie im Bildungssektor.
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz und sichere Moderationsfähigkeiten.
- Starke konzeptionelle, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Vernetztes, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Schnittstellen zu erkennen.
- Interesse an digitalen HR-Tools und deren Weiterentwicklung.
- Selbständige, analytische und präzise Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft innerhalb des Einzugsgebiets der Firma.
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld. Wenn Sie die Zusammenarbeit mit Menschen schätzen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.