Über uns
Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren rund 6400 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Unsere individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen an fast 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Unser Respekt und Verantwortungsgefühl für ältere Menschen treibt uns täglich an.
Verantwortungsbereich
In einem herzlichen Umfeld, in dem Menschlichkeit und Teamgeist im Mittelpunkt stehen, ist es wichtig, die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Gäste sicherzustellen. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Sicherstellung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Gäste gemäß Pflegeleitbild und Pflegeprozess
- Fachliche und personelle Führung des Pflegeteams mit rund 15 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung
- Steuerung und Qualitätssicherung des Pflegeprozesses
- Leitung von Fallbesprechungen und interdisziplinären Austauschen
- Übernahme der Tagesverantwortung im Wohnbereich
- Engagement als Thementräger/in in spezifischen Fachbereichen
Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:
- Diplom als Pflegefachfrau/-mann FH/HF/DNII oder gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung sowie idealerweise Führungserfahrung
- Bereitschaft zur oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Führung
- Klare, strukturierte und gleichzeitig wertschätzende Führungspersönlichkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Handlungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor - auch in herausfordernden Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und persönliche Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Deshalb bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits:
- Flexible Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeitlösungen und flexible Dienstplangestaltung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, insbesondere im Bereich CAS im Gesundheitswesen
- SBB-Halbtaxabonnement zur Unterstützung der Mobilität
- Vergünstigungen bei Versicherungen und attraktive Flottenrabatte
- Sonderkonditionen bei Sunrise für Mobilfunkangebote
Perspektive
Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung und gestalten so die Zukunft aktiv mit.