Teamleiter 100% (a)

Überblick

In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung und Koordination eines Teams. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Verteilung von Aufgaben, das Setzen von Prioritäten sowie die Motivation und Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden.

Aufgabenbereich

• Teamführung: Leitung und Koordination eines Teams von Mitarbeitenden.
• Planung und Organisation: Arbeitsabläufe planen, Termine und Projekte überwachen.
• Kommunikation: Ansprechperson für das Team und die Vorgesetzten, Durchführung von Meetings.
• Kontrolle und Qualität: Sicherstellung der Arbeitsqualität, Analyse von Problemen und Verbesserung von Prozessen.
• Mitarbeitendenentwicklung: Einführung und Schulung neuer Mitarbeitenden, Feedback geben und Leistungen beurteilen.

Anforderungen

• Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Hervorragende Organisations- und Planungsfähigkeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und klare Ausdrucksweise.
• Problemlösungsfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Teamfähigkeit sowie die Motivation, Mitarbeitende zu unterstützen.
• Belastbarkeit und Flexibilität.
• Technisches oder fachliches Know-how im jeweiligen Bereich.
• Gute Deutschkenntnisse.