Teamleiter 100% (a)

Überblick

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die ein Team aus Mitarbeitenden führt und koordiniert. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Organisation der Arbeitsabläufe, setzen Prioritäten und motivieren Ihre Mitarbeitenden.

Aufgabenbereich

• Teamführung: Führung und Koordination eines Teams von Mitarbeitenden, Verteilung von Aufgaben und Setzen von Prioritäten, sowie Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden.
• Planung und Organisation: Planung und Organisation der Arbeitsabläufe, Überwachung von Terminen und Projekten, sowie Sicherstellung der Zielerreichung.
• Kommunikation: Ansprechpartner für das Team und die Vorgesetzten, Weitergabe von Informationen an das Team und Durchführung von Meetings.
• Kontrolle und Qualität: Kontrolle der Arbeitsqualität, Analyse von Problemen oder Fehlern und Entwicklung von Lösungen zur Prozessverbesserung.
• Mitarbeitendenentwicklung: Einführung und Schulung neuer Mitarbeitenden, sowie Feedback und Beurteilung der Leistungen.

Anforderungen

• Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und klare Ausdrucksweise
• Problemlösungsfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Motivation, Mitarbeitende zu unterstützen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Technisches oder fachliches Know-how im jeweiligen Bereich
• Gute Deutschkenntnisse