Teamleader:in Reception, 60-80% nach Vereinbarung

Berufliche Perspektive im Centurion Towerhotel

Du suchst mehr als nur eine Anstellung? Dann bist du bei uns genau richtig. Das Centurion Towerhotel in Windisch bietet ein inspirierendes Umfeld mit 66 stilvoll eingerichteten Zimmern, hauptsächlich als Businesshotel ausgelegt.

Was wir bieten:

• Selbstbestimmung: Wir beziehen dich von Anfang an mit ein und lassen dich mitentscheiden.
• Authentizität und Vertrauen: Entscheidungen werden transparent erklärt und begründet.
• Bildung und Informationszugang: Wir unterstützen dich auf deinem beruflichen Weg und bieten hilfreiche Tipps.
• Soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit ist uns genauso wichtig wie der familiäre Zusammenhalt im Team.
• Wertschätzung: Bei uns steht Wertschätzung an oberster Stelle.
• Top Lage: Nur 2 Gehminuten vom Bahnhof Brugg entfernt.
• Arbeitszeiten: Tagesdienst zwischen 06:00 und 17:00 Uhr mit mindestens 2 freien Wochenenden pro Monat.
• Urlaubsanspruch: 6 Wochen Ferien (inkl. Feiertage), davon zwei Wochen Betriebsferien zu Weihnachten und Neujahr.
• Mitarbeitervorteile: 25% Rabatt in allen Partnerbetrieben der AargauHotels Gruppe und weitere Benefits.
• Ein motiviertes Team: Werde Teil eines jungen und engagierten Teams.

Was wir von dir erwarten:

• Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Standardabläufe.
• Aktive Mitarbeit in der Schulung und Förderung deines Teams zur Weiterentwicklung.
• Beitrag zu den Geschäftsziele in Qualität, Kreativität und Wirtschaftlichkeit.
• Aktive Mitarbeit beim Frühstück – Polyvalenz ist eine Voraussetzung.
• Erstellung von Offerten, Bestätigungen, Rechnungen sowie Durchführung von Check-in und Check-out.
• Verantwortung für Tagesabrechnungen und Monatsabschlüsse.
• Unterstützung der Ausbildung der Lernenden HOKO und Vorbildfunktion.
• Pflege von Distributionskanälen und Systemen wie AIDA, Salto, Booking, SQH, Expedia und Trust You.
• Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
• Hohe Motivation und Engagement in der täglichen Arbeit.
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder KV-Abschluss sowie zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift; eine weitere Sprache ist von Vorteil.
• Wohnen in der Region.