Über die Hamilton AG
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter in den Bereichen Beatmungsgeräte, automatisiertes Pipettieren und Lagern von Proben sowie der Entwicklung von Prozesssensoren.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft
Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und unsere HR Services gemeinsam mit dem Team auf das nächste Level zu bringen. Ihre Leidenschaft für effiziente Prozesse, moderne HR-Systeme und exzellenten Service ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Aufgabenbereich
- Führung und Entwicklung eines Teams von sieben Mitarbeitenden in den Bereichen HR Administration und HR Systems
- Sicherung einer professionellen, effizienten und serviceorientierten HR Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Services
- Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Leitung von Projekten zur Modernisierung und Automatisierung von HR Services
- Enger Austausch mit HR Business Partnern, Payroll, IT sowie anderen Business-Bereichen
- Verantwortung für die Ausbildung unseres KV-Lernenden
- Förderung der Weiterentwicklung des Teams in einem kooperativen Umfeld
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der HR Administration und fundierte Kenntnisse des gesamten Employee Lifecycles
- Erfahrung in der Führung von Teams oder in der Leitung von bereichsübergreifenden HR-Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet
- Nachweisbare Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung oder Modernisierung von HR-Prozessen
- Hohe Affinität zu HR-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in Workday
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Freude an der Entwicklung von Menschen und am Management von Veränderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, unsere HR Services aktiv zu modernisieren und weiterzuentwickeln
- Spannende Transformations- und Digitalisierungsprojekte mit hoher Sichtbarkeit
- Ein engagiertes Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Zur Zusammenarbeit
Wenn Sie die Zukunft unserer HR Services aktiv mitgestalten möchten, laden wir Sie ein, mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton zu erfahren. Wir pflegen eine Du-Kultur, die offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander fördert. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.