Über Uns
Im Greuterhof Islikon, einer Institution, die 1802 von Bernhard Greuter ins Leben gerufen wurde, setzen wir die Tradition der ersten betrieblichen Sozialversicherung der Schweiz fort. Mit 38 Themenzimmern, einem Restaurant mit Bar sowie Banketträumen und Seminarräumen für bis zu 120 Personen engagieren wir uns aktiv für die Ausbildung junger Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf in Zusammenarbeit mit dem Lehrbetriebsverbund WERT-VOLL.
Unsere Werte
Wir glauben daran, dass jeder Tag eine neue Gelegenheit bietet, Großartiges zu schaffen. Livia Rieder, Betriebsleiterin seit 2019, leitet ein engagiertes Team von 25 Mitarbeitenden, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Gäste kümmert. Gemeinsam gestalten wir eine Umgebung, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen verwirklichen kann.
Besondere Merkmale der Position
- Direkte Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung ohne lange Hierarchien.
- Vielfältige Aufgaben, die Abwechslung und spannende Herausforderungen bieten.
- Engagement für eine sinnvolle Arbeit, die jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben erleichtert.
Aufgabenbereich
- Vertretung der Betriebsleitung und Ansprechperson für Team und Gäste in Abwesenheit.
- Verkauf und Organisation von Seminaren und Banketten, inklusive Angebotserstellung und Rahmenprogrammgestaltung.
- Repräsentation des Greuterhofs und Pflege von Firmen- und Privatkundenbeziehungen.
- Entwicklung kreativer Lösungen bei Herausforderungen.
- Gestaltung von Newslettern, Speisekarten und Prospekten sowie Pflege der Website.
- Mitwirkung am Empfang und Unterstützung des gesamten Teams bei Bedarf.
Ihr Profil
- Abschluss als Hotelfachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Front Office sowie Erfahrung mit Hotelsoftware.
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Begeisterung für den Verkauf.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen wie Word, Excel und Outlook.
- Von Vorteil sind Kenntnisse in Französisch und Erfahrung im Marketing.
Unsere Angebote
- Regelmäßige Betriebsferien: Ostern, drei Wochen im Sommer sowie Weihnachten/Neujahr.
- Unbefristete Anstellung mit klaren Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Möglichkeit auf eine Erfolgsbeteiligung bei gutem Geschäftverlauf.
- Trinkgeldverteilung gemäß Verteilschlüssel für alle Mitarbeitenden.
- Interne Workshops und Schulungen, wie Nothelferkurse und Werteworkshops.
- Jährliche Teamevents und Ausflüge zur Förderung des Teamgeists.
- Verpflegung vor Ort sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.