Über uns
Die Seel Haus GmbH ist ein dynamischer, neu gegründeter privater Spitex-Dienst in Basel, der älteren Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden ermöglichen möchte. Für die Gründungsphase und den Aufbau eines starken Teams suchen wir eine motivierte, fachlich kompetente und visionäre Persönlichkeit, die bereit ist, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Stellvertretung: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen operativen, strategischen und personellen Belangen sowie Übernahme der Verantwortung in deren Abwesenheit.
- Qualitätssicherung & Bedarfsabklärung: Durchführung von professionellen Bedarfsabklärungen direkt bei den Klienten vor Ort sowie kontinuierliche Anpassung der Pflegeprozesse.
- Einsatzplanung & Koordination: Effiziente Touren- und Einsatzplanung für das Pflegepersonal zur Sicherstellung einer optimalen Klientenbetreuung.
- Teamführung & Coaching: Mitwirkung beim Aufbau, der Einarbeitung und Führung des neuen Pflegemitarbeiter-Teams.
- Schnittstellenarbeit: Kompetenter Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Spitäler und Krankenversicherungen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH (oder eine vom SRK anerkannte ausländische Ausbildung) sowie Registrierung im NAREG/Gesreg.
- Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Schweizer Spitex-Landschaft sowie erste Führungserfahrung (z.B. als Teamleitung) sind von grossem Vorteil.
- Fachwissen: Versierter Umgang mit RAI-Homecare / interRAI sowie Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (KVG).
- Sprachen: Stilsichere Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2) in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Organisationsstark, flexibel, empathisch und mit einer gesunden Portion Pioniergeist für den Aufbau des Start-ups ausgestattet. Fahrerlaubnis (Kategorie B) und der eigene PKW ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- Pionierarbeit: Die einzigartige Chance, einen Spitex-Dienst von der ersten Stunde an aktiv mit aufzubauen und eigene Ideen einzubringen.
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege, eine transparente Kommunikation und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Flexibilität: Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit der Option auf flexible Arbeitszeitmodelle.
- Entwicklungspotenzial: Unterstützung bei Weiterbildungen (z.B. im Bereich Leadership/Management).
Eckdaten zur Stelle
- Arbeitsort: Basel (Kanton Basel-Stadt / Basel-Landschaft)
- Stellenantritt: Nach Vereinbarung (idealerweise ab sofort oder nach Absprache für die Aufbauphase)
Interessiert?
Wir freuen uns auf Sie.