Neue Herausforderung im Kindesschutz
Wenn Sie Interesse daran haben, mit Familien im Kindesschutz zu arbeiten und ein neues Projekt zu unterstützen, sind Sie hier genau richtig. Wir bauen unsere ambulanten und aufsuchenden Angebote weiter aus und suchen für unseren neuen regionalen Standort in Olten engagierte Unterstützung.
Aufgabenbeschreibung
In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie direkt im Alltag von Familien, die in akuten Krisen sind oder längere Zeit in schwierigen Lebenssituationen Unterstützung benötigen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Coaching von Eltern in ihrer Rolle als Erziehungsverantwortliche
- Nutzung vorhandener Ressourcen und Erweiterung deren Kompetenzen in verschiedenen Lebensbereichen
- Systemisch-lösungsorientierte Arbeitsweise zur Gewährleistung und Förderung des Kindeswohls
- Arbeit als fallführende Fachperson, größtenteils selbständig oder im Co-Setting
- Stellvertretung der Leitung in deren Abwesenheit
Ihr Profil
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie Folgendes mit:
- Abschluss in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit (FH/HF), Psychologie (BA/MA) oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Eltern und Familiensystemen
- Erste Führungserfahrung oder Projektleitungserfahrung und die Motivation, dies weiter auszubauen
- Systemische, lösungsorientierte Haltung und Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Situationen gut zu erfassen und Ruhe in Krisensituationen zu bewahren
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (Randzeiten, frühe Abende, Nachmittage oder Wochenenden)
- Belastbarkeit und Ausgeglichenheit
- Beziehungsaufbaukompetenzen, Geduld und Humor
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Gute PC-Anwenderkenntnisse und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Führerausweis Kat. B
- Erwünschte Fremdsprachenkenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
- Festanstellung in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Home-Office und aufsuchender Arbeit
- Moderne Infrastruktur (IT, Geschäftshandy, iPad usw.)
- Attraktive Salär- und Versicherungslösungen
- Umfassende Begleitung im Onboardingprozess
- Regelmäßige Reflexionsmöglichkeiten, Teamcoaching und Weiterbildungen
- Teil einer professionellen Organization mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Offene Fehlerkultur und eine vertrauensvolle, transparente Unternehmenskultur
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind und Lust haben, am Aufbau des neuen Standortes mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung.