Senior Consultant IT Recruitment

Aufgabenbereich

Sie betreuen anspruchsvolle IT-Recruiting Mandate end-to-end, beraten Auftraggeber und Kandidaten auf Augenhöhe und führen den gesamten Besetzungsprozess professionell und zielorientiert. Mit Ihrem Gespür für ICT-Märkte identifizieren Sie passende Profile, bauen belastbare Beziehungen auf und tragen aktiv dazu bei, dass hochwertige Matches entstehen.

Erforderliche Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting oder in einer vergleichbaren Beratungsrolle.
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz.
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.
• Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
• Freude an der Zusammenarbeit mit qualifizierten Fachpersonen.

Unternehmensumfeld

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit starkem Fokus auf ICT-Profile und einem belastbaren Netzwerk im Markt. Ihnen erwartet ein professionelles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, einen sichtbaren Beitrag zum weiteren Wachstum zu leisten.

Vergütung

Das Jahresgehalt liegt zwischen ca. CHF 140'000 und CHF 160'000 (60/40, uncapped).

Vorteile

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, direktem Austausch und einer Unternehmenskultur, in der Engagement geschätzt wird. Zudem profitieren Sie von den modernsten IT-Lösungen im Markt, einem professionellen Team und der Chance, Ihre Rolle aktiv mitzugestalten.

Weitere Informationen

Bei Fragen zu weiteren Details steht Ihnen Christian Cascetta gerne zur Verfügung. Zudem kann eine ausführlichere Beschreibung der Rolle bereitgestellt werden.