Unternehmensbeschreibung
Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Das Unternehmen vereint hochqualifiziertes Know-how aus Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8.000 Mitarbeitende und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd.
Verantwortlichkeiten
- Erreichen der wirtschaftlichen Projektziele von Umbauprojekten in der Region Zürich unter Einhaltung der vorgegebenen Qualität, Termine und Kosten, von der Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme.
- Eigenverantwortliches, operatives Ausführen unter Berücksichtigung der sicherheitstechnischen, terminlichen, qualitativen und quantitativen Vorgaben.
- Zusammenarbeit mit lokalen Subunternehmern, Lieferanten, Planern und Behörden.
- Wahrnehmen der Rolle als Ansprechperson für die Gesamtprojektleitung, Geschäftspartner und Mieter.
- Forderung und Förderung der Bauleiter im Team.
- Pflegen einer offenen und respektvollen Kommunikationskultur sowie einer sauberen Dokumentation.
- Durchführung von Rapportierungsaufgaben an die Teamleitung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Projektleiter:in, Techniker:in TS, Architekt:in oder Bauingenieur:in.
- 2 - 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter von Umbauprojekten.
- Selbständige Führung von Baustellen mit hoher Komplexität.
- Fachliche Führung von bis zu fünf Bauleitern.
- Unternehmerische und zielstrebige Denkweise.
- Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz.
- Vertrautheit mit dem Generalunternehmerumfeld.
Leistungen
- Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten.
- Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen.
- Ein Unternehmen, das Talente fördert und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden unterstützt.
- Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz.
- Eine spannende Auswahl an Benefits:
- 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage.
- Eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen.
- Zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen.
Vielfalt und Integration
Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
Videoeinblick
Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie Ihnen gleich selbst in folgendem Video: Hier klicken