Über die Institution
Die Institution ist ein familiäres Alters- und Pflegeheim in der Region Solothurn. Sie bietet eine innovative Kultur und fördert das Potenzial ihrer Mitarbeitenden, wodurch eine hohe Arbeitsumgebungsqualität erreicht wird.
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts für einen optimalen Pflegeablauf
- Führung von Rapporten, Teamsitzungen und internen Schulungen
- Ansprechperson für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige
- Durchführung von Bedarfsabklärungen in Zusammenarbeit mit den Teams
- Gewährleistung einer adäquaten Pflegequalität unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
- Erarbeitung und Optimierung von Projekten zur individuellen Betreuung nach neuesten Standards
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung und Weiterbildungen in Management (ausländische Diplome nur mit schweizerischer Äquivalent-Anerkennung)
- Führungsausbildung und -erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Fundierte Praxiserfahrung in der Langzeitpflege sowie Kenntnisse in den Fachbereichen Demenz und Palliative Care
- Freude und Interesse an der stetigen Weiterentwicklung des Betriebes
- Solide RAI-Kenntnisse
- Wertschätzender und gegenseitig unterstützender Führungsstil
- Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
- Versierte Kenntnisse der gängigen IT-Hilfsmittel
Ihre Vorteile
Nutzen Sie die vielseitigen internen und externen Weiterbildungsangebote, um Ihre Zukunftsperspektiven zu entwickeln. Das Alters- und Pflegeheim verfügt über eine exzellente Infrastruktur und liegt zentral, nur wenige Gehminuten von öffentlichen Verkehrsmitteln entfernt. Für Mitarbeitende stehen Parkplätze zur Verfügung, und es wird eine sorgfältige Einführung sowie adäquate Anstellungsbedingungen mit mindestens fünf Ferienwochen und einer marktgerechten Lohn- und Zulagenordnung geboten.