DAS MACHST DU BEI UNS
Du verantwortest die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Unfall- und Krankheitsfällen.
Du führst den gesamten Lohnprozess selbständig durch, inklusive Lohnmutationen und Jahresendabrechnungen.
Du stellst die korrekte Anwendung des L-GAV sowie die Einhaltung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.
Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Anstellung.
Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert bei personellen Fragen.
Du optimierst bestehende HR-Prozesse, bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Personalwesens aktiv mit.
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR sowie eine entsprechende Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen
- Erfahrung mit Gesamtarbeitsverträgen, insbesondere dem L-GAV des Gastgewerbes
- Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln
DAS BIETEN WIR DIR
- Eine vielseitige Arbeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Gastronomie, Kultur und im Sozialbereich
- Die Möglichkeit, unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Direkte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen unserer Betriebe und der Geschäftsleitung
- Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterbildung
- Vergünstigungen bei Verpflegung und Eintritten in unseren Gastronomie- und Kulturbetrieben