Überblick
Für ein renommiertes Industrieunternehmen im Raum Chur wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die in einer verantwortungsvollen Position die Personalrekrutierung und -betreuung für rund 400 Mitarbeiter übernimmt.
Hauptaufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der HR-Prozesse von der Personalplanung bis zum Austritt
- Beratung und Unterstützung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitern in allen Personalbelangen
- Mitwirkung an HR-spezifischen Themen und Projekten, wie Absenzmanagement und Personalentwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, vorzugsweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer breit gefächerten HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner im Industrieumfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
- Stilsichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Neben einer marktgerechten Entlöhnung und attraktiven Sozialleistungen profitieren Sie von einem modernen Personalrestaurant und kostenlosen Parkplätzen.