Verantwortungsvolle Position im Personalwesen
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung eines renommierten Industrieunternehmens mit Sitz im Raum Chur. In dieser Funktion übernehmen Sie verschiedene Aufgaben im Bereich Personalrekrutierung und -betreuung für rund 400 Mitarbeiter.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Selbständige Betreuung der HR-Prozesse von der Personalplanung bis zum Austritt.
- Beratung und Unterstützung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitern in allen Personalbelangen.
- Mitarbeit an HR-spezifischen Themen und Projekten, einschließlich Absenzmanagement und Personalentwicklung.
Für diese Herausforderung setzen wir folgende Qualifikationen voraus:
- Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise mit eidg. Fachausweis.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer breiten HR-Funktion, bevorzugt als HR Business Partner.
- Kompetente Beratung unterschiedlicher Anspruchsgruppen und souveränes Auftreten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und stilsichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Zu den Vorteilen gehören eine marktgerechte Entlohnung, attraktive Sozialleistungen, eine firmeneigene Pensionskasse, ein modernes Personalrestaurant und kostenlose Parkplätze.