Personalberater / Personalvermittler / Winterthur

Funktion

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung und Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Sie betreuen Unternehmen und Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses und sorgen für nachhaltige Personalbesetzungen.

Hauptaufgaben

• Akquisition von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Betreuung und Beratung bestehender Kunden
• Analyse des Personalbedarfs bei Unternehmen
• Erstellung von Anforderungsprofilen
• Veröffentlichung von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen
• Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere Netzwerke
• Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Selektion und Beurteilung geeigneter Kandidaten
• Präsentation von Kandidatendossiers bei Kunden
• Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Vertragsverhandlungen zwischen Kunden und Kandidaten
• Nachbetreuung während der Probezeit
• Pflege des Bewerber- und Kundennetzwerks

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes
• Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung
• Sicherer Umgang mit MS Office und Recruiting-Systemen

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Verkaufs- und Abschlussstärke
• Dienstleistungsorientierung
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Organisationstalent
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Unternehmerisches Denken
• Professionelles Auftreten

Arbeitsweise

• Selbstständig
• Zielorientiert
• Lösungsorientiert
• Kundenorientiert
• Diskret und vertrauenswürdig

KPIs (Erfolgskennzahlen)