Die Position
In dieser Rolle führen Sie die monatlichen Lohnläufe für Mitarbeitende im Monats- und Stundenlohn selbstständig und termingerecht aus.
Sie betreuen die Sozialversicherungen, bearbeiten Krankheits-, Unfall- und EO-Fälle und kümmern sich um die Meldungen an die Versicherungsträger und die Pensionskasse. Auch bei Quellensteuern, Lohnausweisen und den jährlichen Abschlussarbeiten behalten Sie den Überblick und sorgen für korrekte Abrechnungen.
Mitarbeitende finden in Ihnen eine kompetente Ansprechperson für Lohn- und Versicherungsfragen, während Sie die relevanten Personal- und Lohndaten aktuell halten. Mit Auswertungen und Statistiken unterstützen Sie den Personalbereich und wirken bei der Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und bringen praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit.
- Sie kennen sich im Schweizer Sozialversicherungswesen aus und wissen, worauf es bei einer korrekten Lohnabrechnung ankommt.
- Eine Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen ergänzt Ihr Fachwissen idealerweise.
- Digitale Arbeitsmittel nutzen Sie sicher, insbesondere Microsoft 365 und idealerweise eine gängige Payroll-Software.
- Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus; zudem kommunizieren Sie schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch.
Ihre Chancen
- Sie betreuen Ihren Fachbereich weitgehend eigenständig und können Ihre Erfahrung in die tägliche Arbeit einbringen.
- Es erwartet Sie eine vielseitige Teilzeitaufgabe mit attraktiven Anstellungsbedingungen, die sich an kantonalen Richtlinien orientieren.
- Fünf Wochen Ferien sowie Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung gehören zum Angebot.
- Ihr Arbeitsort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto erreichbar; kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.
- Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen können Sie eine kostenlose externe Sozialberatung in Anspruch nehmen.
Ihr neuer Arbeitgeber
- Eine Organisation im Berner Seeland verbindet ihre tägliche Arbeit mit einem gesellschaftlich sinnvollen Auftrag.
- Im Mittelpunkt stehen Menschen, deren Lebensqualität und Wohlbefinden der Organisation besonders wichtig sind.
- Verschiedene Fachbereiche arbeiten zusammen und tragen zu einem gut funktionierenden Betrieb bei.
- Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt und eine verlässliche Zusammenarbeit aus.
- Eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit, das eigene Fachwissen weiterzuentwickeln, prägen die ausgeschriebene Funktion.