Nachtportier mit Sicherheitsaufgaben 50-100% (m/w/d) Securitas Zürich

Berufsprofil

Sie sind eine kommunikative und aktive Person mit der Bereitschaft, im Spät- und Nachtdienst zu arbeiten? Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Diskretion aus? Dann entdecken Sie, wie Sie aktiv in einem dynamischen Umfeld mitwirken können.

Verantwortungsbereiche

• Betreuung des Empfangsbereiches in einem Kundenobjekt
• Durchführung von Kontroll- und Sicherheitsrundgängen im gesamten Kundenobjekt
• Ausgabe von Badges, Erstellung von Registrierungen sowie Entgegennahme von Anrufen
• Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen einschließlich elektronischer Datenerfassung
• Alarminterventionen vor Ort und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
• Unterstützung von Einsatzkräften in Notfallsituationen

Anforderungen

• Ausgeprägte Selbstständigkeit, Leistungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Professionelles Erscheinungsbild, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
• Versierte PC-Anwenderkenntnisse und starkes technisches Verständnis
• Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung
• Einsatzbereitschaft für den Spät- und Nachtdienst
• Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister- und Strafregisterauszug)
• Schweizer Staatsangehörigkeit oder Besitz einer Bewilligung C oder EU/EFTA B
• Mobilität (Führerschein und eigenes Fahrzeug von Vorteil)

Wir bieten

• 13. Monatsgehalt
• Bezahlte Aus- und Weiterbildungen sowie Möglichkeiten zur Erlangung des eidgenössischen Fachausweises
• Vielseitige Partnervergünstigungen (Flottenrabatt, Brack.ch Plus, Brands for Employees etc.) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen in der Schweiz
• Diverse Lohnzulagen
• Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Nutzung verschiedener Räumlichkeiten und Infrastruktur (Fitnessraum, Ferienwohnungsvergünstigungen etc.)
• Eine nicht alltägliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub
• Diverse Mitarbeiterevents
• Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach Pensionsalter