Professionelle Führung und Entwicklung im Pflegebereich
Für eine etablierte und zukunftsorientierte Spitex-Organisation im Grossraum Bern Ost suchen wir eine engagierte, führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Sie stellen die hochwertige interne Pflege sicher und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität.
Zentrale Schlüsselrolle
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle, indem Sie die Zukunft der Organisation aktiv mitgestalten. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung fördern Sie moderne Pflegeansätze, entwickeln Prozesse weiter, stärken die Führungskultur und sichern nachhaltige Qualitätsstandards.
Aufgabenbereich
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Versorgung
- Begleitung des Teams in fachlichen sowie organisatorischen Fragestellungen
- Coaching und gezielte Personalentwicklung zur Förderung der Mitarbeitenden
- Begleitung komplexer Pflege- und Beratungssituationen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Vorgaben
- Entwicklung moderner Prozesse und Strukturen
- Leistungsorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur nachhaltigen Weiterentwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung mit schweizerischer Äquivalent-Anerkennung
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung in Management, Leadership oder Gesundheitsmanagement
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegebereich
- Erfahrung in der ambulanten Pflege (Spitex) sowie Qualitätsmanagement
- Unternehmerisches Denken mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Hohe Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Führerausweis der Kategorie B
Warum diese Position?
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Motiviertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die ambulante Pflege
- Moderne Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur und hohe Eigenverantwortung
- Vielfältige Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive