Über uns
Die ETH Zürich zählt zu den führenden technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen weltweit. Im Vizepräsidium für Wissenstransfer und Wirtschaftsbeziehungen unterstützt die Forschungsvertragsgruppe Wissenschaftler bei der rechtlichen Absicherung ihrer Projekte mit nationalen und internationalen Partnern.
Ihre Rolle
Sie sind die zentrale Anlaufstelle für rechtliche Fragen und Verträge im Bereich der Humanforschung. Ihre Expertise unterstützt Forschende und zentrale Stellen der ETH Zürich, insbesondere bei technologiegetriebenen Vorhaben im Zusammenhang mit digitalen Gesundheitslösungen, Dateninfrastrukturen und medizinischen Produkten. Zu Ihren Aufgaben gehört die selbständige Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie die rechtliche Begleitung komplexer Fragestellungen.
Aufgabenbereiche
- Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen für Humanforschungsprojekte.
- Beratung der Forschenden bei rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen.
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen zur Sicherstellung kohärenter rechtlicher Lösungen.
- Koordination mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Forschenden und Spitälern.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Standardisierung von Prozessen für Humanforschungsprojekte.
- Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen.
- Aktive Mitgestaltung des Bereichs Humanforschung innerhalb der Gruppe.
Ihr Profil
- Abschluss in Rechtswissenschaften von einer Schweizer Hochschule.
- Fundierte Erfahrung im Bereich Humanforschung sowie Kenntnisse in wissenschaftlichen Projekten.
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Stilsichere Kommunikation und Verhandlung in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil.
- Effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung.
Wir bieten
- Ein erfahrenes Team von Juristen.
- Vielfältige Vergünstigungen, wie z.B. ÖV-Abonnemente und ein breites Sportangebot.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Diversität und Nachhaltigkeit
Die ETH Zürich fördert eine inklusive Kultur, die Chancengleichheit und Vielfalt schätzt. Wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden respektiert werden.
Neugierig geworden?
Die ETH Zürich bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beizutragen und in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.