Kranführer 100% für die Region Tramelan gesucht – jetzt bewerben

Lage und Arbeitsumfeld

Tramelan, im malerischen Jurabogen des Kantons Bern gelegen, bietet eine reizvolle Berglandschaft und eine hohe Lebensqualität. Die Gemeinde ist gut per Bahn und Bus erreichbar, was Pendler aus der Region anspricht. Berühmt für eine starke Uhrenindustrie-Tradition, ist Tramelan Heimat bedeutender Arbeitgeber und florierenden Handwerks.

Wichtige Informationen

• Arbeitsort: Tramelan und Umgebung
• Pensum: 100 %
• Anstellungsart: Temporär & Festanstellung
• Einsatzbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Alltag

Ihr Alltag gestaltet sich vielseitig, und Sie sind Teil eines engagierten Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Bedienung von Turmdreh- oder Mobilkranen
• Lasten anschlagen und versetzen
• Kranmontage und -kontrolle
• Zusammenarbeit mit dem Bauteam

Anforderungen

Für die Position sind folgende Voraussetzungen erforderlich:

• Gültiger Kranführerausweis (Suva-anerkannt, Kat. A/B)
• Erfahrung als Kranführer
• Umsichtige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

Als Vermittler im Arbeitsmarkt kennt iPersonal die Gegebenheiten in Tramelan bestens. Zu unseren Leistungen zählen:

• Fairer Lohn nach Tarif
• Kurse und Weiterbildung über Temptraining
• Sichere Stelle mit langfristiger Perspektive
• Persönliche Betreuung von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag
• Starkes Team und familiäres Klima

Häufige Fragen

Ist die Stelle temporär oder fest?
Wir klären dies im persönlichen Gespräch und richten uns nach Ihren Wünschen sowie den Gegebenheiten des Betriebs.

Wie schnell kann ich starten?
Meist ab sofort, wir sind flexibel nach Ihren Möglichkeiten.

Ihr Weg zu uns

Wir unterstützen Sie beim Einstieg in den Beruf des Kranführers durch spezialisierte Vermittlung, umfassende Schulungen und flexible Einsatzmöglichkeiten. Nutzen Sie unser Netzwerk in der Region, um eine stabile Anstellung zu finden.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung. Bei iPersonal finden wir schnell und persönlich die passenden Möglichkeiten, denn gute Fachkräfte verdienen gute Partner.