Überblick
Unsere Partnerschaft mit einem renommierten Betrieb in der Region Meinisberg bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams im Bereich Technik und Engineering zu werden. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Engagement und Professionalität.
Stelleninformationen
- Bereich: Technik und Engineering
- Pensum: 100 %
- Anstellung: Feste Stelle direkt beim Betrieb (Vermittlung)
- Lohn: nach Vereinbarung
- Beginn: ab 04.01.2027
- Arbeitsort: Meinisberg (BE)
- Arbeitgeber: Nähere Informationen im persönlichen Gespräch
- Sprachkenntnisse: Deutsch, gute Kenntnisse (B1 bis B2)
Aufgabenbereich
- Erstellung und Bearbeitung von technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen
- Entwicklung und Konstruktion von Einzelteilen, Baugruppen und Maschinenkomponenten
- Erstellung von 3D-Modellen sowie Fertigungszeichnungen
- Anpassung und Optimierung bestehender Konstruktionen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Projektleitung und Engineering
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Maschinen und Anlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur EFZ, Maschinenzeichner oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur
- Gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen
- Erfahrung mit SolidWorks, Inventor, AutoCAD oder Creo von Vorteil
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
Arbeitsort und Arbeitszeiten
Der Arbeitsplatz befindet sich in Meinisberg im Kanton Bern. Die Arbeitszeiten werden vom Betrieb festgelegt und sind Thema im Vorstellungsgespräch.
Beruflicher Hintergrund
Konstrukteur/in gehört zur Berufsgruppe «Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte» mit dem Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ). In der Schweiz umfasst diese Kategorie unter anderem auch Fachleute in angrenzenden Bereichen wie Komfortlüftung und Gebäudetechnik.
Vorteile
- Unsere Vermittlung ist kostenfrei für Sie
- Eine feste Ansprechpartnerin oder ein fester Ansprechpartner während des gesamten Prozesses
- Persönliche Vorstellung beim Betrieb
- Transparente Informationen zu Lohn und Arbeitszeiten
- Unterstützung bei Fragen zur Bewilligung
Wichtige Hinweise
- Arbeitgeber: Der Name wird im persönlichen Gespräch bekannt gegeben.
- Anstellung: Der Arbeitsvertrag wird direkt vom Betrieb ausgestellt.
- Kosten: Die Vermittlung ist kostenlos.
- Unterlagen: Ein Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise sind hilfreich.
Kontaktaufnahme
Für weitere Informationen steht Ihnen eine erfahrene Personalexpertin zur Verfügung. Sie erreichen sie telefonisch.