Entwicklung und Vorausplanung in einem dynamischen Team
Haben Sie Interesse an einer spannenden neuen Herausforderung mit motivierten Kolleg:innen? Freuen Sie sich darauf, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben? In einem Erfolgsmilieu erwartet Sie ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, den Sie selbstständig und kreativ gestalten können.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche
- Organisation des Tagesablaufs sowie Vorbereitung der Produktion für den kommenden Tag
- Aktive Mitarbeit an der Front mit Gästekontakt
- Mitwirkung bei Veranstaltungen und Vorbereitung der Speisen
- Vorschriftsmäßige Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren und Betriebsmitteln
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ
- Kreativität, hoher Qualitätsanspruch und eine saubere, selbständige Arbeitsweise
- Anpackende, flexible und belastbare Persönlichkeit, die teamorientiert arbeitet
- Leidenschaft für den Kochberuf und Freude am Gästekontakt
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Eigenschaften
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Ihr Einsatzort
Für die Eröffnung eines neuen Standorts auf dem Campus Meilen in Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem kleinen Team einen reibungslosen Ablauf im neuen Betrieb sicherstellt und anpackt, wo Unterstützung erforderlich ist. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, wobei Sie je nach Dienstplan und Sonderanlässen am Abend flexibel zur Verfügung stehen.
Wir bieten Ihnen unter anderem
- Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
- Mitarbeitenden-Raten in den geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
- Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich – je nach Betrieb
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
- Familienfreundliche Bedingungen: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläen und Geburtstagen
- SV Academy mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!