Impact Coach bei neuSprung

Überblick

Wir suchen nach einer engagierten Person, die im Bereich sozialpädagogische Familien- und Einzelbegleitung tätig wird. Diese Rolle wird im Kontext von Neurodiversität (z.B. Autismus, ADHS) im Kanton Zürich ausgeführt.

Ihre Stärken

Diese Position eignet sich besonders für Personen, die:

• eigenverantwortlich arbeiten und nicht auf enge Führung angewiesen sind
• entscheiden können, ohne immer um Erlaubnis zu fragen
• auch ohne starke äußere Strukturen handlungsfähig bleiben
• Selbstführung als innere Haltung verstehen
• den Kontext Neurodiversität als Chance ansehen

Unsere Philosophie

Bei neuSprung arbeiten wir mit einem Ansatz, der auf Freiheit und Vertrauen basiert. Diese Freiheit gelingt Menschen, die innere Orientierung und bewusste Verantwortung tragen können. Selbstführung ist dabei keine Option, sondern die Grundlage unserer Tätigkeit.

Wer wir sind

neuSprung denkt soziale Arbeit neu, getragen von einer radikalen Vertrauenskultur, Selbstführung und professioneller Klarheit. Wir glauben daran, dass soziale Arbeit aufblüht, wenn Menschen befähigt statt kontrolliert werden. Wir begleiten besonders Menschen in herausfordernden Lebensabschnitten, unter dem Fokus auf Neurodiversität.

Ihre Aufgaben

In dieser Position begleiten Sie Familien und Einzelpersonen in komplexen Lebenssituationen, insbesondere im Kontext Neurodiversität. Sie bringen praktische Erfahrungen in diesem Bereich mit und arbeiten eigenständig in Einzel- und Familiensettings. Ihre Aufgabe umfasst die Befähigung zur Selbstverantwortung und das Halten von emotionalen Prozessen.

Erwartete Qualifikationen

Formale Voraussetzungen für diese Position sind:

• einer der erforderlichen akademischen Abschlüsse im Bereich der Sozialen Arbeit oder verwandten Fachrichtungen
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien

Rahmenbedingungen

Es handelt sich um eine Festanstellung mit einem Arbeitspensum von 80-100%. Die Entlöhnung erfolgt gemäß kantonalen Vorgaben. Termine sind in der Regel gut planbar und können flexibel gebündelt werden. Weitere Details umfassen:

• Fahrt- und Spesenentschädigungen
• Regelmäßige interne Fortbildungen

Reflexionsanregungen

Wir schätzen Reflexion und Selbstprüfung. Hier sind einige Fragen, die Ihre Eignung weiter verdeutlichen können:

• Erzählen Sie von einer Situation, in der Sie viel Freiheit hatten, aber unsicher waren, wie Sie entscheiden sollten.
• Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie gemerkt haben, dass Sie Ihre Selbstführung verlieren.
• Wie haben Sie in einer Situation Eigenverantwortung übernommen, als klare Vorgaben fehlten?