Über Uns
Unser Unternehmen ist ein etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit über 20 Jahren Erfolgsgeschichte, der Organisationen dabei unterstützt, in einer komplexen digitalen Welt sicher und handlungsfähig zu bleiben. Mit 250 Mitarbeitenden an 6 Standorten bedienen wir über 500 Unternehmenskunden und decken mit unseren Dienstleistungen Bereiche wie Cloud, Data & AI, Workplace, Software Engineering und Cyber Security ab. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner mit Security-Spezialisierung und Nachweisen nach ISO/IEC 27001 sind wir der bevorzugte MSSP-Partner für anspruchsvolle Enterprise-Kunden in der Schweiz.
Deine Herausforderungen
- Verantwortung für die Cyber-Security-Roadmap der Unternehmensgruppe: Ziele setzen, Maßnahmen ableiten und operative Umsetzung sicherstellen.
- Strategische Technologiepartnerschaften, insbesondere die Microsoft-Allianz, ausbauen und pflegen.
- Fachliche und personelle Führung eines multidisziplinären Spezialistenteams aus SOC-Analysten, Security Engineers und Security Consultants.
- Sicherung der Servicequalität über den gesamten Lifecycle: von der Konzeption bis zum laufenden Betrieb.
- Technische Unterstützung bei komplexen Kundenprojekten und Eskalationen.
- Einbringung technischer Expertise in Presales-Gesprächen und Solution Designs.
- Ergebnisverantwortung der Business Line: Umsatz, EBITDA, und Budgetplanung.
Deine Kompetenzen
- Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Managed Security Services.
- Unternehmerisches Denken mit P&L-Affinität: bestehende P&L-Erfahrung ist willkommen.
- Tiefe Kenntnisse im Microsoft Security Stack: MS Sentinel, MS Defender Suite, MS Purview.
- Fundiertes Wissen in Sicherheitsarchitekturen für hybride und Cloud-Umgebungen.
- Hands-on-Fähigkeit in anspruchsvollen Projekten.
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Change-Management-Erfahrung.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Deine Vorteile
- Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung: volle Flexibilität in der Tagesgestaltung.
- Überdurchschnittliche Ferientage für echte Erholung.
- Attraktives Ziellohnmodell mit starkem Grundsalär und variablem Erfolgspotenzial.
- Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil.
- Vollständige KTG-Finanzierung durch den Arbeitgeber, UVG privat versichert.
- Volle Lohnfortzahlung während Elternzeit sowie Militär- und Zivildienst.
- Jahresbeitrag an Gesundheit und Sport.
- Individuelle Entwicklungsplanung und Weiterbildungsförderung.
Wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen steht Peter Kosel, Talent Community Manager, gerne zur Verfügung unter der Nummer +41 78 649 49 01.