Gruppenleiter/In

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Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachperson, die sowohl Verantwortung übernimmt als auch die Entwicklung der nächsten Generation von Fachkräften aktiv mitgestaltet. In einer etablierten Einrichtung suchen wir eine verantwortungsvolle Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und ihr Wissen gezielt weitergibt.

Ihre Aufgaben

• Führung einer Kindergruppe mit Fachkompetenz und Engagement.
• Gestaltung eines abwechslungsreichen, kindgerechten Alltags zur Förderung der individuellen Entwicklung.
• Pädagogische Verantwortung für die Gruppe und Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität.
• Führung, Begleitung und Unterstützung des Teams im Kita-Alltag.
• Pflege einer offenen Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitenden und der Kitaleitung.

Berufsbildungsverantwortliche Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für die Berufsbildung von Lernenden und Praktikanten.
• Koordination und Begleitung der Ausbildung in allen Gruppen.
• Unterstützung der Berufsbildner bei fachlichen Fragen und Herausforderunegn.
• Planung und Koordination von Ausbildungsgesprächen und weiteren Ausbildungsschritten.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und praxisnahen Ausbildung.
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung zukünftiger Fachpersonen Betreuung Kind.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Betreuung Kind EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Gruppenleiterin in einer Kita.
• Idealerweise eine Weiterbildung als Berufsbildnerin oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil.
• Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern und die Förderung des Berufsnachwuchses.

Das bieten wir Ihnen

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion in einer 6-gruppigen Kita.
• Die Möglichkeit, die Berufsbildung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte.
• Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
• Unterstützung durch die Kitaleitung und Raum für fachliche Weiterentwicklung.
• Flexibilität und ein Modell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Ihr Interesse

Sie möchten nicht nur eine Kindergruppe führen, sondern auch aktiv zur Gestaltung und Entwicklung der Fachkräfte von morgen beitragen? Wenn Sie begeistert sind, Potenziale zu erkennen und eine starke Ausbildungskultur aufzubauen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!