HR Generalist (m/w) 60 - 100%

Über die Position

Für ein internationales Einzelhandelsunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich Human Resources tätig sein möchte. In dieser Rolle erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, effektiv zum Employee Lifecycle beizutragen.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Unterstützung im Recruiting sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und im Bereich Sozialversicherungen
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen Themen
• Planung und Organisation des „Welcome Day“ für neue Mitarbeitende
• Koordination und administrative Betreuung des fachcenterspezifischen Kursangebots

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Erfahrung im HR, idealerweise in einer Admin-Funktion
• Ausgeprägtes Interesse an Personalmarketing und Employer Branding
• Versierter Umgang mit HR-Systemen, insbesondere Abacus
• Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Grosser Gestaltungsspielraum mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Kontinuierliches Lernen als gelebter Bestandteil unserer Teamkultur
• Flache Hierarchien sowie kurze und effiziente Entscheidungswege
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit