In unserem innovativen Alterszentrum arbeiten wir nach dem Dreibeinprinzip, das eine ausgewogene Kombination aus Management, fachlicher Verantwortung und Berufsbildung ermöglicht.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Direkte Pflege und Übernahme der Tagesverantwortung.
Bürotage zur Wahrnehmung von Fach- und Führungsaufgaben sowie Hausverantwortung.
Sicherstellung einer fachlich kompetenten und angepassten Pflege und Betreuung für 43 Bewohner:innen im Haus Niesenblick, unterstützt von Intercare Pflegenden.
Fachliche Beratung des Teams und Unterstützung in komplexen Situationen.
Mitverantwortung für die Weiterentwicklung, Sicherung und Evaluation der Pflegequalität im Haus.
Durchführung von Pflegebedarfserhebungen nach RAI und Führung der Dokumentation im careCoach auf Abteilungsebene.
Wir bieten
Umfassendes Know-how im Haus sowie ein unterstützendes und engagiertes Team.
Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit Intercare Pflegenden (Advance Practice Nurses).
Ein moderner Gesamtarbeitsvertrag sowie ein vielfältiges Angebot an Mitarbeiterbenefits, einschließlich Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
Ihr Profil
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und in einem abwechslungsreichen Team.
Tertiäre Ausbildung als Pflegefachperson.
Erfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise Kenntnis in careCoach und RAI oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich.
Fachliche, soziale und Führungskompetenz mit einer engagierten Grundhaltung und einer Prise Humor.