Überblick
In einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen in der Region Oensingen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine vielseitige Rolle im Bereich Human Resources. Die Position erfordert eine proaktive Herangehensweise sowie ein starkes Engagement für die Mitarbeiterbetreuung und die Optimierung interner Prozesse.
Aufgabenstellung
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen.
- Selbstständige Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle.
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie Koordination des Bewerbungsprozesses.
- Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Mutationen und Absenzen.
- Mitwirkung bei der Lohnvorbereitung und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen.
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Abläufe.
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich ist zwingend erforderlich.
- Erfahrung in der Anwendung des Schweizer Arbeitsrechts.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation, Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Selbstständige, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Was geboten wird
- Moderne Arbeitsbedingungen, darunter eine 40-Stunden-Woche sowie attraktive Sozialleistungen.
- Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Hauseigenes Mitarbeiterrestaurant mit attraktiver Auswahl.
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen, inklusive Rabattangeboten, Einkaufsvorteilen und finanziellen Beteiligungsprogrammen.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, den Arbeitsmarkt zu entwickeln und das Leben der Menschen positiv zu verändern.