HR-Fachmann/-frau – 100%

Verantwortungsvolle und Vielseitige Tätigkeit im HR-Bereich

In dieser anspruchsvollen Rolle erwarten Sie vielfältige Aufgaben, in denen Sie Ihre Expertise im Personalwesen einbringen können. Sie werden eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte, um sie in sämtlichen HR-Fragen zu betreuen und zu beraten.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen
• Selbstständige Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Aufgaben
• Betreuung des gesamten Personalprozesses von Eintritt bis Austritt
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen
• Bearbeitung von Mutationen, Absenzen und Ferien
• Unterstützung bei der Rekrutierung und bei Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskrete und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Festanstellung
• 100%-Pensum
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Langfristige berufliche Perspektive
• Professionelles Arbeitsumfeld
• Gute Anstellungsbedingungen