Arbeitsort
Hirslanden Klinik Im Park | Zürich
Besetzung per
sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart
Befristet für 1 Jahr mit Option auf Übernahme
Referenznummer
71092
Über Uns
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Aufgaben
- Fachliche Beratung und Schulung der Mitarbeitenden aller Klinikbereiche in Fragen der Infektionsprävention und Spitalhygiene
- Planung und Durchführung von Hygieneaudits sowie Ableitung von Verbesserungs- und Optimierungsmassnahmen
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Hygienekonzepten und Präventionsstrategien
- Datenerfassung, Analyse und Bewertung im Rahmen nationaler und lokaler Surveillance-Programme
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit Partnerärzt:innen, Infektiolog:innen und weiteren Fachpersonen
Profil
Fachliche Qualifikationen
- Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Pflege HF/FH oder Diplomniveau) mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Infektionsprävention/Spitalhygiene
- Idealerweise Berufserfahrung in einem Risikobereich wie Operationsabteilung, Intensivstation oder einem vergleichbaren klinischen Umfeld
Persönliche Kompetenzen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Fachthemen verständlich zu vermitteln
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Angebot
Es erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Qualität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.
Diversität
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10.000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.