Über das Unternehmen
Unsere Mandantin gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel und ist mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreibt sie Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Darüber hinaus bietet das Unternehmen umfassende Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.
Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur ist teamorientiert und offen, wobei die Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht. Wachstum wird im Einklang mit einer nachhaltigen Strategie realisiert. Das Unternehmen ist kontinuierlich auf der Suche nach teamfähigen Mitarbeitenden, die die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.
Aufgabenbereich
In dieser neu geschaffenen Position ist der Aufbau, die Vermarktung und die operative Umsetzung von Advertising- und Retail-Media-Services für die Lieferanten der Mandantin verantwortlich. Ziel ist es, die Marketing-Touchpoints sowohl digital als auch physisch gezielt zu monetarisieren und dabei einen messbaren Mehrwert für die Lieferanten zu schaffen. Aufgaben umfassen unter anderem:
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Advertising-Angeboten
- Koordination von Kampagnen über verschiedene Kanäle
- Sicherstellung einer professionellen Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Lieferanten
- Effiziente Planung, Umsetzung und Auswertung von Werbemaßnahmen
- Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Prozessen rund um Buchung, Abrechnung und Reporting im Advertising
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung und marketingbezogene Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing Services, Advertising, Retail Media, Media Sales oder B2B-Marketing
- Sehr gutes Verständnis von Marketing- und Werbeformaten
- Erfahrung in der Vermarktung von Kommunikationsleistungen
- Analytische Fähigkeiten im Bereich KPIs und Performance
- Sicherer Umgang mit MS Office / M365
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Französisch und/oder Italienisch von großem Vorteil
- Unternehmerisches Denken mit Revenue-Mindset
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Kundenorientierung, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen
Was wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Infrastruktur
- 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
- Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
- Attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Aktienbeteiligungsprogramm
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende