Standort und Flexibilität
Arbeitsort: Wänggi | Home-Office-Option
Überblick
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance und wissen, wie Finanz- und HR-Prozesse effizient in einem ERP-System abgebildet werden? Dann haben Sie hier die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem renommierten Schweizer Industrieunternehmen zu übernehmen.
Verantwortungsbereich
In dieser zentralen Rolle agieren Sie als Fachperson für Microsoft Dynamics 365 Finance und HR. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Konfiguration, Customizing und Weiterentwicklung von Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Finance, AX2012 Finance und D365 Human Resources.
- Betreuung von Schnittstellen zu externen Lösungen wie BLP, Mammut, UKA, Pensionskasse und Zeitwirtschaftssystemen.
- Analyse bestehender Finanz- und HR-Prozesse, u.a. in Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung und Personaladministration.
- Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und Integration mit D365-Modulen sowie Drittsystemen in Zusammenarbeit mit Data Ownern und Data Stewards.
- Entwicklung und Implementierung von Finanzreports, Kennzahlensystemen und HR-Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
- Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support, Durchführung von Schulungen und Förderung einer effizienten Nutzung der Systeme.
- Sicherstellung von Compliance sowie aktive Mitwirkung bei Rollouts und der Einführung neuer Funktionalitäten.
Profil
Für diese spannende Herausforderung bringen Sie folgendes mit:
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance, insbesondere in Konfiguration, Customizing und idealerweise X++-Entwicklung.
- Verständnis für End-to-End-Prozesse im Finanzwesen, einschließlich Record-to-Report, Procure-to-Pay und Order-to-Cash.
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Controlling und Kostenrechnung, idealerweise gemäß OR, Swiss GAAP FER oder IFRS.
- Erfahrung mit Schnittstellen und Datenflüssen in einer komplexen ERP-Landschaft.
- Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
- Kommunikationsstärke sowohl im IT- als auch im Finanz- und HR-Bereich.
- Microsoft-Zertifizierungen im Bereich D365 Finance sind von Vorteil.
Unser Angebot
Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Rolle in einem etablierten Industrieunternehmen mit moderner ERP-Landschaft und spannenden Digitalisierungsthemen. Zu den Vorteilen gehören:
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitsmodellen und Home-Office-Option.
- Attraktive Versicherungs- und Vorsorgeleistungen.
- Mindestens 28 Ferientage und 9 garantierte Feiertage.
- Ein Personalrestaurant vor Ort.