Arbeitsort und Anstellungsart
Standort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Beginn: 01. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Art der Anstellung: Unbefristet
Wirkungsbereich
Aktive Mitgestaltung von Interventionen im Herzkatheterlabor und in der Neurosuite mit modernster Medizintechnik. Präzises und verantwortungsvolles Arbeiten im Team auf höchstem Niveau.
Aufgaben
- Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit Partnerärzten und einem interprofessionellen Team
- Sterile und technische Assistenz bei invasiven kardiologischen Eingriffen sowie interventionellen radiologischen und neuroradiologischen Interventionen
- Betreuung der Patienten vor, während und nach einem Kathetereingriff
- Dokumentation der Eingriffe und Sicherstellung der hämodynamischen Patientendaten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patienten, Ärzten und Mitarbeitenden
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann oder zur/zum Dipl. Radiologiefachfrau/-mann
- SRK-Anerkennung bei ausländischen Diplomen
Bisherige Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung und Affinität zur Medizintechnik
- Hohe physische und psychische Belastbarkeit
Weitere Fähigkeiten und Kenntnisse
- Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten
Berufliche Umgebung
Erwartungen an einen attraktiven Arbeitsplatz am Zürichsee in einem inter- und multiprofessionell arbeitenden Team. Modernes Medizinisches Klinik-Informationssystem und umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten. Flexible Arbeitsbedingungen fördern eine optimale Work-Life-Balance für alle Mitarbeitenden.
Soziale Leistungen
Regionale marktgerechte Entlohnung mit attraktiven Sozial- und Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende im 100% Pensum, die sich vollständig umkleiden müssen, erhalten vier zusätzliche bezahlte freie Tage pro Jahr. Bei reduziertem Pensum vermindern sich diese entsprechend.
Diversität und Inklusion
Das Unternehmen fördert Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Die Hirslanden-Gruppe ist stolz auf eine heutige Belegschaft von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen, deren Wissen sowie Erfahrungen eine entscheidende Stärke darstellen.