Einführung
Eine etablierte Institution in der Region Regensdorf sucht Verstärkung. Sie haben die Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten, das auf Ihre berufliche Entwicklung wert legt.
Rahmenbedingungen
- Fachbereich: Gruppenleitung
- Pensum: 80–100 %
- Anstellung: Feste Stelle
- Start: Nach Vereinbarung
- Arbeitsort: Region Regensdorf
Regionale Vorteile
Regensdorf liegt westlich von Zürich und bietet eine hervorragende Anbindung durch S-Bahn und mehrere Buslinien. Die zentrale Lage im Limmattal ist besonders attraktiv für Pendler, da die Lebenshaltungskosten moderater sind als in der Stadt Zürich, während gleichzeitig eine gute Infrastruktur und vielfältige Arbeitgeber vorhanden sind.
Aufgabenbereich
- Verantwortung über den gesamten Pflegeprozess, von der Erhebung bis zur Auswertung
- Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie sichere Abgabe der Medikamente
- Überwachung der Vitalzeichen und frühzeitige Erkennung von Veränderungen
- Fachliche Anleitung von Fachangestellten Gesundheit (FaGe), Pflegeassistent*innen sowie Lernenden
- Lückenlose Pflegedokumentation im elektronischen System
- Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Therapien sowie Angehörigen auf Augenhöhe
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
- Bei ausländischem Diplom: SRK-Anerkennung erforderlich
- Erfahrung in der Langzeitpflege, Akutpflege oder Reha
- Verantwortung, Empathie und eine belastbare, ruhige Art
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
Berufliche Perspektiven
Sie arbeiten in einem betreuten Wohnumfeld, wo Alltag gestaltet, begleitet und gefördert wird. In diesem Umfeld zählen sowohl die zwischenmenschlichen Beziehungen als auch die Pflege – Lebensqualität entsteht aus beidem. Die Rolle ermöglicht es Ihnen, Fachlichkeit mit einem passenden Arbeitsumfeld zu verbinden.
Verfügbarkeit und Perspektiven
Der Arbeitsmarkt für diplomierte Pflegefachpersonen HF/FH in Leitungsfunktionen in der Region Regensdorf ist aktuell sehr gut. Pflegeinstitutionen suchen kontinuierlich nach qualifizierten Gruppenleiterinnen und Gruppenleitern, was hervorragende Chancen auf dem Arbeitsmarkt bedeutet. Zudem können Sie mit konkurrenzfähigen Löhnen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen rechnen.
Ihre Vorteile mit MediPersonal
- Gratis-Weiterbildungen durch Temptraining zur aktiven Förderung Ihrer Karriere
- Persönliche Begleitung von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag
- Faire Verträge nach GAV für transparente Löhne
- Langfristige Perspektiven mit Stellen, die zu Ihrem Leben passen
- Diskretion garantiert – vertrauliche Behandlung Ihrer Daten
Häufige Fragen
- Welche Ausbildung benötige ich? Ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF oder einen Bachelor in Pflege FH ist erforderlich. Ausländische Abschlüsse benötigen eine SRK-Anerkennung.
- Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung? Rückmeldungen erfolgen in der Regel innerhalb von 24 Stunden.
- Erfahre ich den Namen des Arbeitgebers? Der Name der Institution wird im persönlichen Gespräch mitgeteilt.
Fazit
Sie haben die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.