Dipl. Pflegefachfrau/mann HF (80-100%) gesucht.Stadel b. Niederglatt – Gestalte die Zukunft der Pflege

Gestalte die Pflege aktiv mit

In der Region Stadel b. Niederglatt hast du die Möglichkeit, dein Wissen einzusetzen und dich gleichzeitig weiterzuentwickeln. Die verkehrsgünstige Lage bietet dir eine attraktive Verbindung zu den Wirtschaftszentren Zürich und Baden sowie hervorragende öffentliche Verkehrsmittel.

Deine Aufgaben im Alltag

• Du betreust Patientinnen und Patienten und sorgst für eine sichere und umfassende Versorgung.
• Du führst Pflegeausgaben durch und setzt ärztliche Vorgaben um.
• Du verabreichst Medikamente und überprüfst den Gesundheitszustand der Patientinnen und Patienten.
• Du unterstützt bei der Mobilisation, um die Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten zu fördern.
• Du arbeitest eng mit Fachpersonen zusammen, um die Pflege optimal abzustimmen.
• Du kommunizierst klar mit Angehörigen, um Vertrauen aufzubauen.
• Du dokumentierst alle relevanten Aspekte der Pflege.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF.
• Erfahrungen sind von Vorteil, Offenheit für Neues wird geschätzt.
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
• Freundlicher Umgang mit Menschen zur Vertrauensbildung.
• Belastbarkeit unter Druck.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Das erwartet dich

Hier bist du an einem sicheren Arbeitsplatz, der dir die Möglichkeit bietet, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du erhältst Unterstützung durch ein erfahrenes Team und Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Entwicklung

In einer sich wandelnden Pflegeumgebung ist dein Wissen gefragt. Du profierst nicht nur von deinem eigenen Erfahrungshorizont, sondern lernst auch neue Aspekte kennen, die dich in deiner Profession stärken.

Über uns

Als erfahrener Personalvermittler unterstützt MediPersonal dich beim Einstieg in eine zukunftssichere Position mit einem Beschäftigungsgrad von 80–100%. Unser Ziel ist es, dir umfassende Beratung und maßgeschneiderte Stellenangebote zu bieten, um gemeinsam die Zukunft der Pflege in der Region zu gestalten.