Über Uns
New Work verfügt über eine starke Tradition und erlebt dank des Engagements und der Leidenschaft seiner Mitarbeitenden seit über 25 Jahren außergewöhnliche Entwicklungen. Um die Zukunft zu gestalten, möchten wir unsere Teams verstärken, unsere Marke neu positionieren und Innovationen vorantreiben. Wir sind überzeugt, dass eine starke Marke ebenso gelebt wie erzählt wird.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung einer nationalen digitalen Strategie, die mit den Werten und Zielen des Unternehmens im Einklang steht.
- Verantwortung für die Online-Sichtbarkeit und die E-Reputation des Unternehmens sowie Sicherstellung einer konsistenten und wirkungsvollen digitalen Präsenz.
- Erstellung überzeugender Inhalte (Videos, Infografiken, Illustrationen usw.), die auf verschiedene Kanäle und Formate abgestimmt sind.
- Betreuung der sozialen Medien, Planung und Veröffentlichung von Inhalten sowie Interaktion mit der Community.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Website zur Optimierung der Benutzererfahrung und der digitalen Performance.
- Analyse der digitalen Performance mithilfe von Tracking-Tools und proaktive Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung der Maßnahmen.
- Beobachtung kontinuierlicher digitaler Trends sowie Identifikation neuer Entwicklungen und Best Practices.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der Konsistenz zwischen digitaler Strategie und gesamter Unternehmenskommunikation.
Ihr Profil
- Ausbildung im Bereich Content Creation, digitale Kommunikation oder Digital Marketing.
- Muttersprachler Französisch oder Deutsch mit mindestens C1-Niveau in der jeweils anderen Sprache; weitere Sprachen sind ein Plus.
- Beherrschung der notwendigen Tools wie Adobe Creative Suite, Google Analytics, WordPress usw.
- Leidenschaft für neue Technologien sowie Kenntnis aktueller Trends im digitalen Bereich.
- Ausgeprägtes Talent fürs Storytelling und die Erstellung ansprechender Inhalte.
- Neugier, Kreativität, Dynamik und Wertschätzung von neuen Herausforderungen.
- Starke Soft Skills: Zuverlässigkeit, Struktur, Kommunikationsstärke, Charisma usw.
- Ausgeprägte Eigeninitiative sowie Fähigkeit, Prioritäten und dringende Aufgaben gut zu managen.
Unsere Bedingungen
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zuhören, Austausch und echter Eigenverantwortung aller Mitarbeitenden. Wir bieten ein sich im Wandel befindendes Arbeitsumfeld, inspiriert von den neuesten HR-Trends, sowie eine Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert. Wir kümmern uns um unsere Talente und arbeiten gemeinsam an einem gemeinsamen Ziel.
Werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams und seien Sie bereit, Herausforderungen mit Engagement und Freude anzunehmen!