Über uns
Willkommen in einer Arbeitswelt mit Substanz. Bei Erich Keller arbeiten Menschen, die gestalten, planen, fertigen, montieren, koordinieren und weiterdenken. Gemeinsam schaffen wir Räume, Arbeitsplätze und technische Lösungen, die im Alltag bestehen müssen. Unsere Aufgaben sind vielseitig und die Anforderungen sind hoch. Deine Arbeit wird jeden Tag sichtbar und hat einen direkten Einfluss auf unsere Erfolge.
Deine Aufgabe
Du entwickelst und optimierst unsere digitale Präsenz im B2B-Umfeld. Deine Hauptziele sind die Erstellung relevanter Inhalte für unsere Website, LinkedIn, Newsletter und Kampagnen zur Gewinnung qualifizierter Kontakte. Du unterstützt die ständige Weiterentwicklung unserer Kommunikation und steigerst die Sichtbarkeit und den Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen.
Was du bei uns bewegst
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für verschiedene digitale Kanäle.
- Weiterentwicklung unserer Website im CMS und Optimierung der Inhalte sowie Struktur in Zusammenarbeit mit unserer Digitalagentur.
- Konzeption und Umsetzung von B2B-Kampagnen, einschließlich Landingpages, Case Studies und Whitepapers.
- Koordination von Texten, Bildern und Videos mit internen Experten und externen Partnern.
- Optimierung von SEO-, SEA- und LinkedIn-Aktivitäten sowie Analyse und Ableitung von Verbesserungen anhand relevanter Kennzahlen.
Was du mitbringst
- Eine Ausbildung in Marketing oder Kommunikation, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Digital Marketing oder Content Management; B2B-Erfahrung ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit CMS, SEO, SEA, Newsletter-Tools, LinkedIn, Landingpages und Webanalyse.
- Die Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und mehrere Inhalte sowie Publikationstermine selbstständig zu koordinieren.
- Sichere Kommunikation in Deutsch und die Fähigkeit, Inhalte auch in Englisch zu bearbeiten.
Was du bei uns erwarten kannst
- Ein attraktives Salär und Erfolgsbeteiligung; Mitarbeitende werden am gemeinsamen Erfolg beteiligt, sofern die Geschäftsentwicklung es erlaubt.
- Mindestens 25 Ferientage und flexible Arbeitszeiten; Überzeit kann kompensiert oder ausbezahlt werden.
- Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Entwicklungsschritten in unterschiedlichen Bereichen.
- Ein Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und offener Informationspolitik.
Lass uns ins Gespräch kommen
Passt die Aufgabe zu dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Mehr über deine Arbeit, unsere Berufswelten und die Benefits bei Erich Keller erfährst du unter erichkeller.com/karriere.
Wir freuen uns auf den Austausch!