Business Unit Controllerin / Controller (a) 80-100%

Standort und Anstellungsdetails

Die Tätigkeit findet in den Kliniken Hirslanden und Im Park in Zürich statt, mit einer möglichen Besetzung ab dem 01. Februar 2027 oder nach Vereinbarung. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung.

Einleitung

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. Jährlich versorgen die Klinik Hirslanden und die Klinik Im Park rund 28.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Mit einem breiten und teils hoch spezialisierten medizinischen Portfolio erreichen wir kontinuierlich Spitzenplatzierungen in den Top-Listen der Schweizer Spitäler.

Aufgabenbereich

• Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Kommentierung der Monatsberichte und Analyse der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung.
• Bereitstellung von aussagekräftigen Reports, Analysen und Cockpits für die Steuerung des Geschäfts und der Rentabilität.
• Durchführung des Planungs- und Budgetierungsprozesses innerhalb der Kliniken (OPEX und CAPEX).
• Lieferung der Finanz- und Leistungsstatistiken nach gesetzlichen sowie konzernweiten Vorgaben.
• Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen, Investitionsrechnungen und der Parametrisierung der Kostenträgerrechnung.
• Eigenständige Bearbeitung von AdHoc-Anfragen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.

Anforderungen

• Fach-/Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling.
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit.
• Zuverlässige, proaktive und termingerechte Arbeitsweise sowie Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Excel, SAP, BIC3) und sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem inter- und multiprofessionell arbeitenden Team. Flexible Arbeitsbedingungen unterstützen eine optimale Work-Life-Balance. Zudem entlohnen wir regional marktgerecht und bieten zahlreiche Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Diese Faktoren machen die Klinik Hirslanden zu einem der attraktivsten Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen.

Diversität und Inklusion

Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10.000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihre Vielfalt trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Tägliche Förderung von Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit sind für uns essenziell. Im Jahr 2021 wurden wir von der Financial Times als einer der „Leader in Diversity“ der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.