HR Business Partner / HR Generalist/in (80-100%)

Innovation und Engagement im HR-Bereich

Unsere Mandantin, ein renommiertes Industrie- und Handelsunternehmen mit Sitz in Winterthur, bietet eine abwechslungsreiche Funktion, in der Sie aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen teilnehmen können. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die HR-Bereichsbetreuung für verschiedene Business Units in der Deutschschweiz, die rund 150 Mitarbeitende umfasst.

Aufgabenbereich

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Beratung und Betreuung in sämtlichen HR-Themen
• Personalplanung und Rekrutierung
• Unterstützung in der Personalentwicklung und HR Controlling
• Adäquate Ansprechperson für Linienmanager im gesamten HR-Lifecycle
• Mitwirkung an HR-Projekten und Change-Management
• Koordination im Bereich Case Management

Sie werden von einem engagierten Team von HR Service- und Payroll-Sachbearbeiterinnen unterstützt und arbeiten direkt mit der Leitung Personal zusammen.

Anforderungen

Um diese spannende Herausforderung zu meistern, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abschluss als Personalfachmann/-frau oder ein Studium mit HR-Vertiefung
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion, idealerweise in einem KMU
• Kenntnisse in allen Facetten des HR Lifecycles, einschließlich Recruiting und Projektarbeit
• Stil- und sachgerechte Kommunikation in Deutsch sowie gutes Englisch; Französischkenntnisse von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office und grundlegende HRIS Kenntnisse, idealerweise in Abacus

Als proaktiver Teamplayer bringen Sie auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf und eine positive Einstellung mit. Diese Möglichkeit eignet sich hervorragend für jüngere HR-Spezialisten mit relevanter Berufspraxis, die sich in dieser Funktion weiterentwickeln möchten.

Das bieten wir Ihnen

Freuen Sie sich auf ein unkompliziertesTeam, ein vielseitiges Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Nehmen Sie die Chance wahr, aktiv zur Entwicklung der HR-Prozesse in einem dynamischen Unternehmen beizutragen.