HR Business Partner 80- 100%, m/w

Über unser Unternehmen

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Gesundheitsbereich in Bern. Hier erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld, das Wert auf die Umsetzung Ihrer Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung legt.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Themen.
• Verantwortlichkeit für die HR-Prozesse entlang dem gesamten HR Life Cycle.
• Erarbeitung von Lösungsvorschlägen gemeinsam mit der Linie zu deren Fragen und Anliegen.
• Unterstützung in der Organisationsentwicklung und Begleitung von Transformationsprozessen.
• Mitarbeit im Digitalisierungsprozess sowie Unterstützung in anderen Zuständigkeitsbereichen bei Abwesenheiten.

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich oder einem Hochschulabschluss in Wirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie umfassendes Know-how in der operativen und strategischen HR-Beratung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Dienstleistungs- und teamorientierte Persönlichkeit, die bereit ist, Fachverantwortung zu übernehmen.

Was wir bieten

Erleben Sie eine interessante Stelle in einer dynamischen Unternehmung, die Ihre Ideen schätzt und Raum für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung bietet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam innovative Lösungsansätze zu gestalten.

Über Gi Group

Die Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung. Unser Ziel ist es, die Entwicklung des Arbeitsmarktes zu unterstützen und das Leben von Menschen in 37 Ländern weltweit zu verändern. In der Schweiz sind wir mit mehreren Marken aktiv und bieten eine Vielzahl von personellen Dienstleistungen an. Als eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Markt sind wir Ihr wertvoller Partner für verschiedene HR-Lösungen.