Über unser Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Sitz in Bern, das auf eine erfolgreiche Geschichte zurückblickt und gleichzeitig innovative Wege geht, um seine Dienstleistungen zu verbessern.
Aufgabengebiet
- Beratung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Themen
- Verantwortlichkeit für die HR-Prozesse entlang des gesamten HR Life Cycles
- Entwicklung von Lösungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit der Linie für deren Fragen und Anliegen
- Begleitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Engagement im Rahmen des Digitalisierungsprozesses und Unterstützung in anderen Zuständigkeitsbereichen bei Abwesenheiten
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder Hochschulabschluss in Wirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit umfassendem Know-how in der operativen und strategischen HR-Beratung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Dienstleistungs- und teamorientierte Persönlichkeit, die bereit ist, Fachverantwortung zu übernehmen
Was wir bieten
Es erwartet Sie eine interessante Position in einer innovativen Unternehmung, in der Sie Ihre Ideen jederzeit umsetzen können. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihr Fachwissen einzubringen.
Über Gi Group
Die Gi Group ist Teil eines globalen Ökosystems für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt. Wir sind in der Schweiz mit mehreren Marken aktiv und gehören zu den führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Markt.