Über uns
In der Kita Futura bieten wir 36 Betreuungsplätze in zwei altersgemischten Gruppen an. Wir sind ein professionelles, engagiertes und dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt. Unser Ziel ist es, einen Ort zu schaffen, an dem sich Kinder wohlfühlen und entfalten können. Wir gestalten den Kita-Alltag kindgerecht und abwechslungsreich, mit spannenden Aktivitäten und reichlich Raum fürs Freispiel, sowie zahlreichen Erlebnissen in der Natur.
Unser Arbeitsumfeld
Ein liebevoller und wertschätzender Umgang mit den Kindern steht bei uns an erster Stelle. Innerhalb unseres Teams leben wir eine Kultur der Offenheit, Transparenz und ständigen Weiterentwicklung.
Ihre Rolle
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung und gestalten aktiv die pädagogische und organisatorische Entwicklung unserer Einrichtung. Sie führen unser Team mit Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein und tragen dazu bei, einen professionellen und liebevollen Kita-Alltag zu gewährleisten.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
- Diplom als Kitaleitung oder eine für Kitas anerkannte Führungsausbildung
- Kindheitspädagogik HF erwünscht
- Mehrjährige Führungserfahrung im Kita-Bereich
- Gute IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit administrativen Aufgaben
- Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Kita
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung nach pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
- Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen
- Selbstständige, kompetente und lösungsorientierte Bearbeitung der anfallenden Aufgaben
- Führung, Begleitung und Unterstützung des Teams im Kita-Alltag
Unser Angebot
- Sehr gute Sozialversicherungen sowie Unfall- und Krankentaggeldversicherung während 720 Tagen
- 6 Wochen Ferien
- Bezahlte Pause
- Möglichkeit für längere Auszeiten, beispielsweise Reisen oder Sabbaticals
- Teilzeitarbeit in allen Funktionen möglich
- Verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub (16 bzw. 3 Wochen)
Wir freuen uns auf Sie!