Organisation und Engagement
Die FIZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration ist eine unabhängige, konfessionell neutrale Nichtregierungsorganisation mit rund 40 Mitarbeitenden. Die Organisation setzt sich für den Schutz und die Rechte von Migrant\*innen ein, die von Gewalt und Ausbeutung betroffen sind. Dazu werden eine Beratungsstelle und ein spezialisiertes Opferschutzprogramm für Opfer von Menschenhandel angeboten. Außerdem werden Fachpersonen und interessierte Kreise zu Themen rund um Menschenhandel und Frauenmigration geschult. Politische Arbeit auf kommunaler, nationaler und internationaler Ebene ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil der Organisation. Feministische und antirassistische Werte prägen die Arbeitsweise und das Miteinander im Team.
Aufgabenbereich
- Fallaufnahme, Abklärung, Beratung, Triage oder Fallführung
- Einschätzungsberichte Menschenhandel erstellen
- Krisenintervention durchführen
- Administrative Fallführung übernehmen
- Case Management
- Übernahme von Teamleitungsaufgaben in Abwesenheit der Teamleitung
Anforderungen
- Aus- oder Weiterbildung sowie Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit oder als Juristin
- Erfahrungen in der Gesprächsführung mit gewaltbetroffenen und traumatisierten Menschen; Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Trauma
- Gute Kenntnisse im Ausländergesetz, im Straf- und Opferhilferecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Spanisch, Rumänisch und Ungarisch sind von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, das Wesentliche prägnant schriftlich auszudrücken
- Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Case Management
- Kenntnisse des Asylwesens und des Arbeitsrechts von Vorteil
- Engagement für feministische und migrationspolitische Themen
- Eigene Migrationserfahrungen sind sehr erwünscht
Wir bieten
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen, interdisziplinären Team
- Regelmäßige Supervision sowie Weiterbildung
- Einstiegs-Jahreslohn bei 100% zwischen 100.000 und 111.000 CHF, je nach Erfahrung
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- 40 Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien; ab dem Alter von 50 Jahren 6 Wochen
Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen 100% erfüllt werden. Die Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen, Leidenschaft für die Themen und Interesse an den Aufgaben sind entscheidend. Chancengleichheit und Vielfalt werden gefördert, insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen und BIPOC FINTA\* Personen mit Migrationserfahrung sind willkommen.