Über uns
Wir sind ein innovativer Arbeitgeber, der für höchste Qualität und moderne Bauprozesse steht. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Bauten in verschiedenen Bereichen, darunter Wohnen, Arbeiten, Bildung, Forschung, Gesundheit und Sport. Zudem gehören umfangreiche Sanierungen und Erweiterungen zu unserem Tätigkeitsfeld.
Unsere Erwartungen
Wir suchen eine Person, die es liebt, Projekte von der ersten Schaufel bis zur Schlüsselübergabe zu begleiten und dabei den Markt wie kein anderer kennt.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung von anspruchsvollen GU/TU-Projekten – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Verantwortung für die örtliche Bauleitung sowie Organisation des gesamten Bauablaufs und der Terminplanung.
- Führung und Koordination aller am Bau beteiligten Unternehmer, Handwerker und Fachplaner.
- Direkter Ansprechpartner für Kunden, Architekten und Behörden – sowohl intern als auch extern.
- Unterstützung bei Leistungsbeschreibungen sowie Verhandlung und Vergabe von Teilleistungen.
- Leitung von Sitzungen und Verantwortung für lückenlose Qualitätskontrollen auf der Baustelle.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauleiter, Techniker HF Hochbau, Architekt oder Bauingenieur – oder auf dem Weg dorthin.
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit vielfältigen, anspruchsvollen Projekten im Hochbau.
- Gute Kenntnisse über den Markt in der Region Aargau, Basel oder Zürich.
- Proaktive, belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Sattelfestes Wissen der SIA-Normen in Theorie und Praxis.
- Freude an Innovationen und digitalen Tools.
- Führerausweis Kat. B.
- Deutsch verhandlungssicher; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Unsere Rahmenbedingungen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Du-Kultur und respektvoller Umgang ohne Hierarchie-Theater.
- Mitgestalten und Mitwachsen in einem überschaubaren Team.
- Kurze Entscheidungswege ohne Bürokratie-Dschungel.
- Aktive Förderung von Weiterbildung, internen Schulungen und externen Kursen.
- Familäres Umfeld und tolles Team – für eine Arbeit, die Freude macht.
- Eigener Dienstwagen für flexibles Arbeiten in der Region.