HR Assistent (m/w/d), 50 - 60%

Vorteile

• Einarbeitung durch das HR-Operations-Team
• KI im HR-Alltag: Praktische Erfahrung im sinnvollen Einsatz von KI-Anwendungen und digitalen Tools in der HR-Administration sammeln
• Ein Arbeitsplatz in Basel, flache Hierarchien und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachpersonen

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration
• Bearbeitung von Unfall- und Krankentaggeldmeldungen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung
• Zentrale Ansprechperson rund um die Zeiterfassung
• Erstellung von Statistiken, Auswertung von Personaldaten und Aufbereitung entsprechender Auswertungen
• Überwachung der Gültigkeit und des Ablaufs von Bewilligungen sowie Koordination deren Verlängerung, Umschreibung und Neubeantragung
• Unterstützung der administrativen Abwicklung der Lohn- und Beförderungsrunde
• Koordination des Geburtstags- und Jubiläumsmanagements

Anforderungen

• Kaufmännische Grundbildung und eine HR-Weiterbildung im Personal
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der HR-Administration
• Kenntnisse in der Sozialversicherungsadministration sowie in der Bearbeitung von Unfall-, Krankentaggeld- und Absenzenmeldungen
• Vertrautheit mit Zeiterfassung, Bewilligungen und der administrativen Bearbeitung von Vertragsänderungen
• Fließende Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachen von Vorteil

Fragen?

Für weitere Informationen steht Sabrina Utangec gerne telefonisch unter +41 61 269 90 63 zur Verfügung.