Überblick
HR Arbeiten sind spannend und abwechslungsreich. Sehen Sie das auch so und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Kunde im Raum Bern bietet Ihnen eine attraktive Möglichkeit.
Stellenbeschreibung
- Sie übernehmen die Verantwortung für die komplette Personaladministration vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden.
- Sicherstellung eines professionellen Bewerbermanagements inkl. Verwaltung der Inserate und Korrespondenz.
- Pflege der Personaldossiers.
- Erstellen von Arbeitszeugnissen.
- Mitarbeit bei HR-Projekten.
- Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern.
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen.
- Mithilfe bei der Organisation von Personalanlässen.
Erforderliche Kenntnisse
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR.
- Berufserfahrung in der HR-Administration.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Belastbare Persönlichkeit und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Auf Sie warten
- Ein eingespieltes HR-Team.
- Spannende und abwechslungsreiche Arbeit.
- Moderne Arbeitsbedingungen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden und wirken Sie an einer Erfolgsgeschichte mit. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und erzählen Ihnen mehr über das spannende Angebot mit interessanten Möglichkeiten.